Личный бизнес и независимость

Как я открыла свой бизнес в Швеции Журналист из Москвы Елена Кривовяз, имея за плечами высшее образование журфака МГУ и отучившись в магистратуре Стокгольмского университета, приняла решение остаться в Швеции. О том, как начать свое дело и получить постоянный вид на жительство, об испытаниях и успехах — она откровенно рассказывает ниже. Зульфия Сторста Как я открыла свой бизнес в Швеции Журналист из Москвы Елена Кривовяз, имея за плечами высшее образование журфака МГУ и отучившись в магистратуре Стокгольмского университета, приняла решение остаться в Швеции. В моем случае открыть компанию в Швеции было не опциональным, а, скорее, единственно возможным вариантом. Перспектива устраиваться на работу в другие компании мне не казалась заманчивой. От статуса наемного работника я подустала еще в России.

Принципы бизнеса

Оборот — 90 млн рублей за год. Дизайн и печать визиток. Оборот — рублей в месяц.

+ еще работа по сути эникейщиком. Обязанности со слов ДПР – создать розничный интернет-магазин на 1С битрикс и вести его как.

Мой личный опыт го года говорит об этом. Чтобы найти работу с фиксом около тыс. Денежные затраты и в том и другом случае были близки к нулю. Все объясняется одним простым словом — конкуренция. На хорошую вакансию конкуренция может быть 1 к Посмотрите количество вакансий и резюме на том же . Например, данные одного знакомого на момент, когда он искал работу: — вакансии и соискателей.

Грубо 1 к 7. Грубо 1 к Во многих бизнес-нишах конкуренция значительно ниже. Конкуренция на рынке труда . Если да, то количество вакансий и уровень зарплат резко сокращается и проще делать что-то свое. Время на трудоустройство .

Как начать работать на себя, не отрываясь от основной работы Потеря работы — отличный повод открыть своё дело К сожалению, большая часть россиян задумывается о своём деле только после увольнения, оказавшись безработными. И тут возникает вопрос: Да и вообще, после увольнения мало кто сможет собрать свои силы в кулак и начать действовать.

Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать . Парень уже тогда обладал опытом работы в логистике и предложил .. каждый начинающий предприниматель: ты боишься уволить кого-то и не . Тогда ты легко сможешь найти предпринимателя на ранней стадии интернет-бизнеса .

Обсуждение Девочки, писала в своем блоге Но и тут продублирую Не так давно я начала искать разные источники на тему открытия своего интернет-магазина. В том числе здесь читала много всего на эту тему, за что большое спасибо, очень мотивирует Думала о своем деле очень давно, но все никак не решалась. Однажды посмотрела бесплатный вебинар Евгении Беловой и загорелась окончательно, оплатила курс с поддержкой кураторов в ее Академии интернет-бизнеса.

Сначала был шок, правда Столько много новой информации! Но поддержка нужного наконец-то окружения помогла. Я решила шаг за шагом сделать абсолютно все сама, даже сайт. Настолько сильно хотелось работать на себя. Выбрала нишу детских игрушек развивающих, это мне очень самой интересно, кураторы помогли сузить нишу иии поехали! Первые клиенты пошли, не поверите, с авито и досок объявлений, присем товара сначала не было, начала работать по дропшиппингу.

«Ютинет»: как превратить интернет-магазин в бизнес с оборотом под $100 млн

Я являюсь начальником одного из филиалов компании. Наша компания постоянно борется за прибыли и успешность. Поэтому мне иногда приходится увольнять сотрудников, которые не справляются со своими обязанностями. И это всегда тяжело, особенно, когда приходится просить написать заявление по собственному желанию тех, про кого я знаю, что у него семья, дети, больные родители. С одной стороны есть интересы компании, а с другой, — хочется не навредить конкретному человеку.

В каких случаях запустить свой бизнес проще и быстрее, чем устроиться на а чтобы стартовать и раскачать интернет-магазин, до прибыли + тыс. руб. Парадокс в том, что с возрастом сложнее: и найти работу и создать свой бизнес. Если уволят в 50, чем заниматься еще 60 лет .

Я выросла в обычной семье: В году мы переехали в Крым. Попали в период безденежья, маме выдавали зарплату арбузами, папе просто не платили. Это стимулировало яростное желание достичь очень многого в жизни. Это казалось очень заоблачным. Но потом, первое время проезжая на машине, я остро чувствовала этот вкус достигнутого. Я выросла в Крыму, закончила там школу и университет. Меня манил Киев, и в 20 лет я переехала в столицу.

Параллельно училась в двух университетах. По образованию я филолог-преподаватель английского языка и литературы, второе — международный маркетинг и реклама. Всё это сильно помогло мне, когда я занялась своим делом. С карьерой у меня задалось сразу.

10 способов и ситуаций перехода из найма в свой бизнес

писал а 05 авг , Знаю, что многие сейчас работают через интернет. Совершенно нет понимания того, как люди зарабатывают в интернете столько же и даже больше, чем работая по найму.

Может нам теперь нам создать орден благородных интернет рыцарей Это работа целой команды в течении нескольких лет, а вы хейтите и .. А никто не в курсе, кто за проектом следит - они намеренно свои.

Позже, когда я уже знала, что мне придется уйти, появилась информация: До прошлого четверга все было спокойно, ничего не предвещало проблем, я занималась ведением рубрики. Директива о сокращениях пришла из США. Вторую волну увольнений ожидают в марте. Не могу отвечать за других сокращенных, но лично у меня нет претензий по поводу условий, на которых меня уволили — они соответствовали трудовому законодательству. Больше меня расстроило отношение начальства: Если вас недавно уволили, вам на самом деле повезло; говорю это без малейшей издевки.

Назову несколько причин, почему это так. Вас уволили еще не в кризис я не экономист и не берусь обсуждать, когда и с какой силой он нагрянет, но, к сожалению, он будет.

Идеи домашнего бизнеса

Фриланс Поговорить о том, какие причины способствуют гибели существующего и часто даже успешного на определенном этапе бизнеса, я планировал давно, но все не доходили руки. Но недавно я услышал о банкротстве моего бывшего клиента. Именно этот факт стал для меня неким толчком. Я осознал, что именно сейчас, в условиях кризиса очень важно понимать, почему бизнес может окончиться крахом и учиться избегать подобных ситуаций.

Как известно, когда в экономике кризис, любой бизнес ослаблен. Если сравнивать с человеческим организмом, то кризис для экономики — как ослабление иммунитета.

Как женщине открыть свой бизнес: опыт успешных женщин. Уйти с работы мечты в никуда: как родился в Украине первый Эти все неудобства спровоцировали мысль создать такие Одна девочка ушла, вторую уволили . . У нас работает как онлайн-заказ, так и оффлайн-продажи в.

Чем ему не угодили стабильность и жизнь в строго определенных рамках? И я был уволен. Пришлось принять это и уйти. Никто со мной не попрощался. У меня не было планов на будущее, я не представлял, чем займусь дальше. Тот, кто меня уволил, уже мертв. Думаю, каждый раз, устраиваясь на работу, я что-то безвозвратно терял. Что-то, чего уже не вернуть. После моей смерти никого не будет интересовать, сколько часов я провел в офисе.

Кажется, я каждый год пишу по статье о том, почему стоит оставить работу. Но это оправдано — причины становятся все сложнее.

Стоит ли делать бизнес с друзьями: 9 реальных историй

Хороший работник - это уволенный работник Хороший работник - это уволенный работник"Не доброта, а слабость и чувство неловкости удерживает нас в большинстве случаев от увольнения человека, явно непригодного для дела и отравляющего общую атмосферу". Ганс Селье Каждому руководителю известно, что хорошие работники увольняются сами. Плохих увольняют в принудительном порядке. Бывает, что и работник вроде ничего, и работает нормально, но вот не нравится он мне — и все тут.

Может быть, он портит мне настроение своим видом: Но желание — это полдела.

Может ли работник в нашей стране защитить свои права То есть необходимо создать механизм защиты трудящимися Собственно, добавочная стоимость, создаваемая IT-профессионалом такова, а конкуренция благодаря интернету Например, мне кажется, сверхурочная работа.

Предприниматель с летним стажем в сферах железнодорожного транспорта, недвижимости, книгоиздания, промышленности, НГК руководил разными коллективами. Основные причины увольнений и замены летних на летних В чем разница между работниками со стажем и молодыми? Бытует мнение, что молодые работники не знают как работать, а зрелые знают, как не работать. В книге Павел Платонов приводит философский и красочный ответ: А из уст, например, летнего воспринимается как остроумие.

Улыбка человека середины жизни может восприниматься как ухмылка. Причины звучат, казалось бы, разнообразно: Как следствие — потухшие глаза. Сетовать здесь можно на психологию, природные особенности, предрассудки и вселенскую несправедливость.

Как создать свой бизнес с нуля, работая на другую компанию

Соблюдаете ли вы трудовое законодательство? Может ли работник в нашей стране защитить свои права? Насколько серьезен конфликт между трудом и капиталом в России? Мой рабочий день начинается в 7 утра и заканчивается в 11 ночи.

Работа: Шутить на камеру и выкладывать это в интернет 4. Анонимный автор (DC Toys Collector) — 5 $ в год То есть я создаю ценность для них, а взамен получаю доход. Он может организовать свой бизнес так, чтобы работать всего пару часов в день, при этом иметь Вас не могут уволить.

Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли. Такая статистика лучше всяких слов должна мотивировать работодателя заранее готовиться к сюрпризам от недовольных сотрудников.

Впоследствии полученную незаконным путем базу данных он передал посреднику для дальнейшей перепродажи. Всякой коммерческой компании желательно иметь положение о конфиденциальной информации коммерческой тайне. Каждый сотрудник, подписывая трудовой договор, также подтверждает, что он ознакомлен с этим положением. За незаконное получение и разглашение таких сведений сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности часть 1 статьи УК РФ.

В трудовом плане распространение базы влечет за собой дисциплинарное взыскание — то есть замечание, выговор или увольнение статья , 81 ТК РФ.

Почему увольняют после 40 и как стать «живучим работником»

Необходимые теоретические основы и уникальные практические методики гарантированно помогают достичь необходимых результатов на пути личностного роста и жизненного успеха. Автор курса - Константин Шереметьев Успешный бизнесмен: И ни разу не разочаровался ни в качестве материала, ни в том, как он подаётся слушателю. Шереметьева привлекают меня смысловым наполнением, хорошо продуманной методикой и интересным изложением материала. С вопросами, обсуждаемыми в курсе деньги-3 я знаком и с теоретической, и с практической стороны - у меня незаконченный и опыт работы директором компании с персоналом в 50 человек.

Перспектива устраиваться на работу в другие компании мне не казалась заманчивой. Пришлось покопаться в интернете, чтобы выяснить, что Ее могут создать два физических лица и поделить между собой все При этом работодатель не имеет такого сотрудника права уволить.

Анастасия Стефанова Часто руководители компаний хотят прекратить трудовые отношения с работником. Это происходит по разным причинам: Увольнение подчиненного может закончиться его обращением в суд. Количество судебных решений в пользу работника, подавшего иск о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации за моральный вред и так далее, существенно превышает количество решений в пользу бизнеса.

Поэтому при прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя последнему нужно соблюдать законодательство. Рассмотрим распространенные способы увольнения сотрудника. Увольнение в случае грубого нарушения обязанностей Самый простой способ — увольнение работника в случае грубого нарушения им трудовых обязанностей. К таковым относится прогул, появление пьяным на рабочем месте, разглашение охраняемой законом тайны и другое полный перечень нарушений в п.

Если человек отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд или в течение всего рабочего дня, то это прогул. При его обнаружении работодатель должен письменно потребовать от нарушителя письменные объяснения о причинах прогула составить требование в двух экземплярах. В документе указывается дата, время, место составления акта, составившие лица, ФИО работника, его трудовая функция, подробное описание фактических обстоятельств точное время и дата , подпись составивших лиц.

Интернет-магазин в Инстаграм. Бизнес за 7000 рублей. Бизнес в Instagram